ΆΡΡΩΣΤΗ ΆΔΕΙΑ: ΤΙ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΞΈΡΕΤΕ ΓΙΑ ΤΟ L4;

Άρρωστη άδεια - οι προθεσμίες είναι σημαντικές

Πρέπει να ενημερώσετε τον εργοδότη σας για την ανικανότητά σας για εργασία το συντομότερο δυνατό, το αργότερο τη δεύτερη ημέρα απουσίας. Αυτό μπορεί να γίνει αυτοπροσώπως, μέσω τηλεφώνου, φαξ ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ! Η καθυστέρηση στην παράδοση της άδειας ασθενείας μπορεί να μειώσει το επίδομα ασθενείας κατά 25%.

Αυτές οι πληροφορίες μπορεί επίσης να παρέχονται από άλλο άτομο για λογαριασμό μας. Χωρίς νομικές συνέπειες, η προθεσμία των 2 ημερών μπορεί να ξεπεραστεί, για παράδειγμα, εάν ο υπάλληλος βρίσκεται στο κρεβάτι ή δεν υπάρχουν συγγενείς που μπορούν να το ενημερώσουν. Η άδεια ασθενείας πρέπει να παραδοθεί στην εργασία εντός 7 ημερών από την ημερομηνία έκδοσης το αργότερο. Μπορείτε επίσης να παραδώσετε την εκτύπωση μέσω ταχυδρομείου ή μέσω ταχυμεταφορών.

Η ασθένεια στην οικογένεια

Μπορείτε επίσης να πάρετε άδεια ασθενείας για να φροντίσετε ένα άρρωστο παιδί, γονέα ή σύζυγο. Τα παιδιά έως 14 ετών (ανεξάρτητα από τον αριθμό τους) δικαιούνται άδεια 60 ημερών ετησίως. Για παιδιά άνω των 14 ετών και άλλα μέλη της οικογένειας, μπορείτε να λάβετε 14 ημέρες αναρρωτικής άδειας ανά έτος. Για το χρόνο απουσίας από την εργασία λόγω φροντίδας, το 80% δικαιούται. Μισθός. Η εξαίρεση εκδίδεται πάντα από τον γιατρό που φροντίζει τον ασθενή. Εάν χάσετε το πιστοποιητικό, επικοινωνήστε με το γιατρό που το εξέδωσε το συντομότερο δυνατό. Θα κάνει ένα απόσπασμα από το αντίγραφο της εξαίρεσης, το οποίο υποχρεούται να τηρεί στην τεκμηρίωση. Το εκχύλισμα αντιμετωπίζεται ως το πρωτότυπο.

Καταπολέμηση της ασθένειας - μην δουλεύεις

Ο θεράπων ιατρός αποφασίζει εάν πρέπει να ξαπλώσετε ή να περπατήσετε κατά τη διάρκεια της ασθένειάς σας. Οι παραγγελίες ανάπαυσης ή πεζοπορίας επισημαίνονται με έναν κωδικό που μπορεί να διαβάσει ο εργοδότης. Οι ασθενείς που μπορούν να περπατήσουν χωρίς φόβο μπορεί να φύγουν από το διαμέρισμα, ειδικά επειδή απαιτείται συχνά από τη θεραπεία (για παράδειγμα, ενέσεις). Ωστόσο, δεν μπορείτε να πάτε στη δουλειά ή να εργαστείτε στο σπίτι κατά τη διάρκεια της άδειας σας. Σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας, η άσκηση κερδοφόρας απασχόλησης οδηγεί στην απώλεια του δικαιώματος αμοιβής ή απόλυσης χωρίς προειδοποίηση. Αυτό ισχύει για ολόκληρο το χρόνο για το οποίο εκδίδεται η εξαίρεση.