Όταν αρρωστήσετε, δικαιούστε αναρρωτική άδεια και πληρωμή μισθού καθ 'όλη τη διάρκεια της αδυναμίας σας να εργαστείτε. Χρειάζεστε ειρήνη και ξεκούραση για να ανακάμψετε. Ο εξεταστικός γιατρός, ανεξάρτητα από τον τόπο διαβούλευσης και τη μορφή απασχόλησης (πρωτοβάθμια υγειονομική περίθαλψη, ειδικός, ιδιωτική εγκατάσταση), μπορεί να σας εκδώσει πιστοποιητικό άδειας.
Η άρρωστη άδεια εκδίδεται για την περίοδο από την ημερομηνία της επίσκεψης ή από την επόμενη ημέρα. Ωστόσο, εάν ο γιατρός αποφασίσει ότι ο ασθενής ήταν αναμφίβολα ανίκανος να εργαστεί και τις προηγούμενες ημέρες, μπορεί να εκδώσει πιστοποιητικό άδειας για 3 ημέρες το πολύ πριν από την εξέταση.
ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ! Για να εκδώσετε το έγγραφο, θα χρειαστείτε τον αριθμό PESEL, τον αριθμό NIP και NIP του εργοδότη σας.
Πρόκειται για μια μορφή αυστηρής λογιστικής, η οποία αποτελεί δικαιολογία για απουσία από την εργασία και ταυτόχρονα αποτελεί τη βάση για την καταβολή παροχών ασθενείας για το χρόνο που δεν εκτελείτε τα επίσημα καθήκοντά σας. Το πιστοποιητικό συντάσσεται σε τρία αντίγραφα. Το πρώτο - κόκκινο αντίγραφο αποστέλλεται στο ZUS, το δεύτερο - πράσινο αντίγραφο αποστέλλεται στον ασθενή για παράδοση στον εργοδότη. Ο στατιστικός αριθμός της νόσου δεν είναι ορατός σε αυτό το αντίγραφο (δηλ. Κανείς στο χώρο εργασίας δεν θα γνωρίζει ποιο ιατρικό πρόβλημα είναι η αιτία της απουσίας σας). Αυτές οι πληροφορίες είναι εμπιστευτικές και καλύπτονται από ιατρικό απόρρητο. Το τρίτο αντίγραφο του πιστοποιητικού παραμένει στον γιατρό.
Οι Poles περνούν σχεδόν 280 εκατομμύρια ημέρες το χρόνο στο L4. Κυρίως λόγω της κατάθλιψης
Πηγή: lifestyle.newseria.pl
Ακούστε τους κανόνες για την έκδοση άρρωστων φύλλων. Αυτό είναι υλικό από τον κύκλο ΑΚΡΟΑΣΗΣ ΚΑΛΗΣ. Podcast με συμβουλές.Για να δείτε αυτό το βίντεο, ενεργοποιήστε το JavaScript και εξετάστε το ενδεχόμενο αναβάθμισης σε πρόγραμμα περιήγησης ιστού που υποστηρίζει βίντεο
Διαβάστε επίσης: Παραπομπή δοκιμής: Τι είδους παραπομπή μπορεί να δώσει ο γιατρός μου; Παραπομπή στο νοσοκομείο: τι περιλαμβάνεται στο πρότυπο παραπομπής και πόσο καιρό ισχύει για ... Θεραπεία σπα. Οι πιο σημαντικές πληροφορίες για τη θεραπεία σπαΆρρωστη άδεια - οι προθεσμίες είναι σημαντικές
Πρέπει να ενημερώσετε τον εργοδότη σας για την ανικανότητά σας για εργασία το συντομότερο δυνατό, το αργότερο τη δεύτερη ημέρα απουσίας. Αυτό μπορεί να γίνει αυτοπροσώπως, μέσω τηλεφώνου, φαξ ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ! Η καθυστέρηση στην παράδοση της άδειας ασθενείας μπορεί να μειώσει το επίδομα ασθενείας κατά 25%.
Αυτές οι πληροφορίες μπορεί επίσης να παρέχονται από άλλο άτομο για λογαριασμό μας. Χωρίς νομικές συνέπειες, η προθεσμία των 2 ημερών μπορεί να ξεπεραστεί, για παράδειγμα, εάν ο υπάλληλος βρίσκεται στο κρεβάτι ή δεν υπάρχουν συγγενείς που μπορούν να το ενημερώσουν. Η άδεια ασθενείας πρέπει να παραδοθεί στην εργασία εντός 7 ημερών από την ημερομηνία έκδοσης το αργότερο. Μπορείτε επίσης να παραδώσετε την εκτύπωση μέσω ταχυδρομείου ή μέσω ταχυμεταφορών.
Η ασθένεια στην οικογένεια
Μπορείτε επίσης να πάρετε άδεια ασθενείας για να φροντίσετε ένα άρρωστο παιδί, γονέα ή σύζυγο. Τα παιδιά έως 14 ετών (ανεξάρτητα από τον αριθμό τους) δικαιούνται άδεια 60 ημερών ετησίως. Για παιδιά άνω των 14 ετών και άλλα μέλη της οικογένειας, μπορείτε να λάβετε 14 ημέρες αναρρωτικής άδειας ανά έτος. Για το χρόνο απουσίας από την εργασία λόγω φροντίδας, το 80% δικαιούται. Μισθός. Η εξαίρεση εκδίδεται πάντα από τον γιατρό που φροντίζει τον ασθενή. Εάν χάσετε το πιστοποιητικό, επικοινωνήστε με το γιατρό που το εξέδωσε το συντομότερο δυνατό. Θα κάνει ένα απόσπασμα από το αντίγραφο της εξαίρεσης, το οποίο υποχρεούται να τηρεί στην τεκμηρίωση. Το εκχύλισμα αντιμετωπίζεται ως το πρωτότυπο.
Καταπολέμηση της ασθένειας - μην δουλεύεις
Ο θεράπων ιατρός αποφασίζει εάν πρέπει να ξαπλώσετε ή να περπατήσετε κατά τη διάρκεια της ασθένειάς σας. Οι παραγγελίες ανάπαυσης ή πεζοπορίας επισημαίνονται με έναν κωδικό που μπορεί να διαβάσει ο εργοδότης. Οι ασθενείς που μπορούν να περπατήσουν χωρίς φόβο μπορεί να φύγουν από το διαμέρισμα, ειδικά επειδή απαιτείται συχνά από τη θεραπεία (για παράδειγμα, ενέσεις). Ωστόσο, δεν μπορείτε να πάτε στη δουλειά ή να εργαστείτε στο σπίτι κατά τη διάρκεια της άδειας σας. Σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας, η άσκηση κερδοφόρας απασχόλησης οδηγεί στην απώλεια του δικαιώματος αμοιβής ή απόλυσης χωρίς προειδοποίηση. Αυτό ισχύει για ολόκληρο το χρόνο για το οποίο εκδίδεται η εξαίρεση.
