Έχω δικαίωμα ασφάλισης υγείας όταν εργάζομαι βάσει συμβολαίου; Νοσοκόμα
ΝΑΙ. Η σύμβαση μπορεί να είναι σύμβαση εργασίας ή σύμβαση εντολής. Εάν η σύμβαση είναι σύμβαση εργασίας, το άτομο που εκτελεί αυτήν τη σύμβαση υπόκειται σε κοινωνική ασφάλιση με τους ίδιους όρους με τον εργαζόμενο, αλλά τότε οι διατάξεις σχετικά με τη σχέση εργασίας παρακάμπτονται. Τις περισσότερες φορές, ωστόσο, η σύμβαση εμφανίζεται ως σύμβαση παροχής υπηρεσιών, στην οποία ισχύουν οι διατάξεις του Αστικού Κώδικα σχετικά με την εντολή της σύμβασης, και έτσι το άτομο που εκτελεί μια τέτοια σύμβαση υπόκειται σε κοινωνική ασφάλιση και ασφάλιση υγείας με τους όρους που προβλέπονται για τους εργολάβους. Στην περίπτωση σύμβασης με τα χαρακτηριστικά της σύμβασης εντολής, ο κύριος πληρώνει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας για τον ανάδοχο (νοσοκόμα). Σύμφωνα με το Art. 69 δευτερόλεπτα 1 του νόμου περί παροχών, η υποχρέωση ασφάλισης υγείας προκύπτει και λήγει στις ημερομηνίες που ορίζονται στις διατάξεις περί κοινωνικής ασφάλισης. Τα ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας για άτομα που εκτελούν εργασία βάσει συμβολαίου εντολής καταβάλλονται και καταγράφονται στο ZUS, το οποίο στη συνέχεια τα μεταφέρει στην έδρα του Ταμείου. Νομική βάση: Νόμος περί παροχών υγειονομικής περίθαλψης που χρηματοδοτείται από δημόσιους πόρους (Εφημερίδα των νόμων του 2008, αρ. 164, στοιχείο 1027 όπως τροποποιήθηκε).
Να θυμάστε ότι η απάντηση του ειδικού μας είναι ενημερωτική και δεν θα αντικαταστήσει μια επίσκεψη στον γιατρό.
Przemysław GogojewiczΑνεξάρτητος νομικός εμπειρογνώμονας που ειδικεύεται σε ιατρικά θέματα.
