Σύνταξη ασθενείας: σε ποιον οφείλεται και πόσο;

Η σύνταξη ασθένειας είναι ένας συνηθισμένος όρος για ένα επίδομα ZUS, το πλήρες όνομα του οποίου είναι η σύνταξη αναπηρίας. Ποιος οφείλεται; Η σύνταξη ασθενείας χορηγείται σε άτομα που δεν μπορούν να εργαστούν λόγω κακής υγείας. Ποιο είναι ένα άτομο που δεν μπορεί να εργαστεί και ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληρούνται για να λάβει σύνταξη ασθένειας; Ποιο είναι το ποσό του οφέλους;

Πίνακας περιεχομένων:

1. Σύνταξη ασθενείας: σε ποιον δικαιούται;
2. Σύνταξη ασθενείας: προϋποθέσεις για τη λήψη
3. Σύνταξη ασθενείας: αίτηση
4. Σύνταξη ασθένειας: πόσο είναι;

Η σύνταξη ασθενείας, δηλαδή η σύνταξη αναπηρίας, καταβάλλεται από το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ωστόσο, δεν μπορούν όλοι να το εκμεταλλευτούν. Η προϋπόθεση για τη χορήγηση είναι δήλωση ολικής ή μερικής ανικανότητας για εργασία, επομένως είναι ένα επίδομα που καταβάλλεται μόνο σε άτομα που έχουν χάσει την ικανότητα να το εκτελέσουν. Μία από τις προϋποθέσεις για τη λήψη σύνταξης ασθενείας είναι η κοινωνική ασφάλιση, με άλλα λόγια - τακτική καταβολή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.

Σύνταξη ασθενείας: σε ποιον δικαιούται;

Οι κανονισμοί ορίζουν με ακρίβεια ποιος μπορεί να λάβει σύνταξη αναπηρίας. Με απλά λόγια, αυτά είναι άτομα που δεν μπορούν να αναλάβουν κερδοφόρα εργασία λόγω κακής υγείας. Η απώλεια ευκαιρίας εργασίας μπορεί να είναι ολική ή μερική.

• Η απόλυτη αδυναμία εργασίας μπορεί να ληφθεί υπόψη όταν ο άρρωστος δεν μπορεί να αναλάβει δουλειά και δεν υπόσχεται την ικανότητα εργασίας μετά την επανεκπαίδευση.
• Αναφερόμαστε σε μερική ανικανότητα για εργασία όταν ο άρρωστος δεν είναι πλέον σε θέση να εκτελέσει εργασία σύμφωνα με τα προσόντα του.

Αξίζει να γνωρίζουμε ότι η ανικανότητα για εργασία επιβεβαιώνεται από ειδική επιτροπή που ιδρύθηκε από το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Μπορεί να το παραγγείλει για μια περίοδο όχι μεγαλύτερη των πέντε ετών, εκτός εάν, σύμφωνα με τις ιατρικές γνώσεις, δεν υπάρχει πιθανότητα ο ασθενής να ανακτήσει την φυσική του κατάσταση πριν από αυτήν την περίοδο, και έτσι - την ικανότητα να αρχίσει να εργάζεται.

Διαβάστε επίσης:

Senior Card: ποιος δικαιούται και πού να το πάρει;

Προληπτικές εξετάσεις μετά την ηλικία των 60 ετών

Πώς να διατηρήσετε τη φόρμα και τη φυσική σας κατάσταση μέχρι τα γηρατειά;

Σύνταξη ασθενείας: προϋποθέσεις για τη λήψη

Προκειμένου να λάβετε σύνταξη αναπηρίας, πρέπει να πληρούνται ταυτόχρονα αρκετές προϋποθέσεις: να αναγνωρίζονται ως ανίκανοι για εργασία και να έχουν μια ορισμένη περίοδο κοινωνικής ασφάλισης, τόσο εισφορές όσο και μη ανταποδοτικές. Οι κανονισμοί το αναφέρουν επίσης με ακρίβεια. Σύμφωνα με αυτούς, η περίοδος ασφάλισης, τόσο συνεισφορά όσο και μη ανταποδοτική, πρέπει να είναι αντίστοιχα:

• 1 έτος - σε περίπτωση ανικανότητας προς εργασία πριν από την ηλικία των 20 ετών.
• 2 ετών - σε περίπτωση ανικανότητας για εργασία μεταξύ 20 και 22 ετών.
• 3 ετών - σε περίπτωση ανικανότητας προς εργασία, ηλικίας 22 και 25 ετών.
• 4 ετών - σε περίπτωση αδυναμίας εργασίας μεταξύ 25 και 30 ετών.
• 5 ετών - εάν η ανικανότητα για εργασία συνέβη μετά την ηλικία των 30 ετών. Επιπλέον, απαιτείται η περίοδος αυτή να είναι εντός των τελευταίων δέκα ετών πριν από την υποβολή της αίτησης σύνταξης. Ωστόσο, αυτός ο κανόνας δεν ισχύει εάν ο ενάγων είναι εντελώς ανίκανος για εργασία και μπορεί να αποδείξει 25 έτη συνεισφοράς (γυναίκα) ή 30 έτη συνεισφοράς (άνδρας).

Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, μια τέτοια σύνταξη μπορεί να χορηγείται σε άτομα που δεν έχουν την απαιτούμενη περίοδο ασφάλισης - αυτό συμβαίνει εάν άρχισαν να εργάζονται πριν από την ηλικία των 18 ετών ή εντός έξι μηνών από την αποφοίτησή τους από το σχολείο ή το πανεπιστήμιο και ήταν ασφαλισμένοι για ολόκληρη την περίοδο από την έναρξη της εργασίας έως τη στιγμή της ανικανότητας για εργασία.

Ποιος μπορεί να χάσει τη σύνταξη ασθενείας;

Αξίζει να γνωρίζετε ότι το δικαίωμα σύνταξης αναπηρίας θα ανασταλεί εάν ο συνταξιούχος κερδίσει πάνω από 130% του εισοδήματος εντός τριών μηνών. μέσος μηνιαίος μισθός (από την 1η Μαρτίου 2019, είναι ακαθάριστος 6322,90 PLN, αλλά αυτά τα ποσά αλλάζουν από καιρό σε καιρό, επομένως αξίζει να τα ελέγξετε στον ιστότοπο της Κεντρικής Στατιστικής Υπηρεσίας).

Εάν το εισόδημα υπερβαίνει το 70 τοις εκατό. ο μέσος μηνιαίος μισθός (από την 1η Μαρτίου, το ποσό που ισούται με το 70% του μέσου μηνιαίου μισθού είναι 3404,70 PLN), αλλά δεν θα είναι υψηλότερο από το 130%. αυτού του ποσού, το όφελος θα μειωθεί και θα γίνει λεπτομερής υπολογισμός από αξιωματούχο της ZUS.

Το μέγιστο ποσό κατά το οποίο μπορεί να μειωθεί η παροχή είναι 599,04 PLN για σύνταξη αναπηρίας και 449,31 PLN για σύνταξη μερικής αναπηρίας (στοιχεία από τον Μάρτιο του 2019).

Δεν θα χορηγείται σύνταξη αναπηρίας λόγω ανικανότητας προς εργασία σε άτομο που έχει καθιερωμένο δικαίωμα σύνταξης γήρατος από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή πληροί τις προϋποθέσεις για τη λήψη καθολικής σύνταξης ή σύνταξης γήρατος στην οποία τα άτομα είναι χαμηλότερα από τη γενική ηλικία συνταξιοδότησης - π.χ. εκπαιδευτικοί ή ανθρακωρύχοι.

Σύνταξη ασθενείας: αίτηση

Μια αίτηση για σύνταξη αναπηρίας υποβάλλεται αυτοπροσώπως σε υποκατάστημα ZUS - μια υποδειγματική αίτηση για σύνταξη αναπηρίας μπορεί να βρεθεί στον ιστότοπο ZUS (έντυπο ZUS Rp-1R) - απλώς κατεβάστε το, εκτυπώστε το και μετά συμπληρώστε το. Πολλά έγγραφα πρέπει να επισυνάπτονται σε αυτό:

• ερωτηματολόγιο για περιόδους συνεισφοράς και χωρίς εισφορές (έντυπο ZUS Rp-6)
• έγγραφα που πιστοποιούν τις περιόδους ασφαλιστικής και μη ανταποδοτικής ασφάλισης - πρόκειται για πιστοποιητικά εργασίας, κάρτες ασφάλισης, πιστοποιητικά από πανεπιστήμιο κατά τη διάρκεια σπουδών κ.λπ.
• πιστοποιητικό αμοιβής που εκδίδεται από τον εργοδότη
• υγειονομικό πιστοποιητικό που εκδόθηκε από τον θεράποντα ιατρό (που εκδόθηκε το νωρίτερο ένα μήνα πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης σύνταξης ασθενείας) - έντυπο ZUS N-9,
• ιατρική τεκμηρίωση (π.χ. αποτελέσματα δοκιμών, κάρτα νοσοκομειακής περίθαλψης κ.λπ.), τα οποία μπορεί να είναι σημαντικά κατά τη λήψη απόφασης από ιατρό με πιστοποίηση ZUS σχετικά με την ικανότητα ή την ανικανότητα εργασίας,
• έρευνα - το λεγόμενοσυνέντευξη εργασίας - συμπληρώνεται από τον πληρωτή εισφορών (εργοδότης) - έντυπο ZUS N-10.

Σύνταξη ασθένειας: πόσο είναι;

Το ποσό της σύνταξης ασθενείας εξαρτάται από το αν πρόκειται για σύνταξη για ολική ανικανότητα για εργασία ή για σύνταξη για μερική ανικανότητα προς εργασία.

Το ZUS υπολογίζει το ποσό της σύνταξης ασθενείας για τη συνολική ανικανότητα για εργασία με έναν μάλλον περίπλοκο τρόπο, προσθέτοντας:

• 24 τοις εκατό το βασικό ποσό (το οποίο είναι το 100% του μέσου μισθού χωρίς εισφορές - καθορίζεται κάθε χρόνο και από την 1η Μαρτίου 2019 ανέρχεται σε 4003,88 PLN),
• 1,3 τοις εκατό το καθένα τη βάση υπολογισμού του για κάθε έτος περιόδων συνεισφοράς (λαμβάνοντας υπόψη πλήρεις μήνες)
• 0,7 τοις εκατό το καθένα τη βάση αξιολόγησης για κάθε έτος περιόδων χωρίς συνεισφορά
• 0,7 τοις εκατό το καθένα η βάση αξιολόγησης για κάθε έτος που λείπει από τα 25 έτη ασφάλισης, υπολογιζόμενη από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης έως την ημερομηνία κατά την οποία ο συνταξιούχος θα έφτασε την ηλικία συνταξιοδότησης (η λεγόμενη υποθετική περίοδος).

Η σύνταξη για μερική ανικανότητα προς εργασία είναι χαμηλότερη και ανέρχεται σε 75%. συντάξεις για πλήρη ανικανότητα προς εργασία. Εάν το άτομο που υποβάλλει την αίτηση είναι επίσης ανίκανο για ανεξάρτητη ύπαρξη (το οποίο, ωστόσο, πρέπει να προσδιοριστεί από ιατρό ZUS), δικαιούται συμπληρωματικό συμπλήρωμα, το ποσό του οποίου είναι επί του παρόντος 222,01 PLN.

Από την 1η Μαρτίου 2019, το ποσό της χαμηλότερης σύνταξης αναπηρίας έχει ως εξής:

• - 1100 PLN ανά μήνα - σύνταξη αναπηρίας για άτομα που δεν μπορούν να εργαστούν
• - 1.320 PLN ανά μήνα - σύνταξη αναπηρίας για άτομα που είναι εντελώς ανίκανα να εργαστούν ως αποτέλεσμα ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας
• - 825 PLN ανά μήνα - σύνταξη αναπηρίας για άτομα που είναι μερικώς ανίκανα για εργασία
• - 990 PLN ανά μήνα - σύνταξη αναπηρίας για άτομα που είναι μερικώς ανίκανα να εργαστούν ως αποτέλεσμα ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας.

Προτεινόμενο άρθρο: