Το Ανώτατο Δικαστήριο της πολιτείας της Ουάσιγκτον (ΗΠΑ) έχει αποφανθεί ότι οι εργοδότες του κράτους δεν μπορούν να αρνηθούν να προσλάβουν έναν εξειδικευμένο εργαζόμενο μόνο και μόνο επειδή είναι παχύσαρκος. Ο Αμερικανικός Συνασπισμός Δράσης για την Παχυσαρκία (OAC) ενημέρωσε για την τελευταία δικαστική απόφαση που φέρνει τις ΗΠΑ πιο κοντά στο να αναγνωρίσουν ότι η διάκριση λόγω παχυσαρκίας είναι παράνομη.
Το 2007. Η BNSF Railay προσέφερε στον κ. Casey Taylor δουλειά ως τεχνικός. Η προϋπόθεση για την έναρξη της εργασίας ήταν μια επιτυχημένη ιατρική εξέταση. Την ημέρα που ο Taylor υπέβαλε αίτηση για δουλειά, ζύγιζε 250 κιλά (περίπου 113 κιλά). Κατά τη διάρκεια της εξέτασης, αποδείχθηκε ότι ζυγίζει 256 κιλά (περίπου 116 κιλά) και ο ΔΜΣ του (δείκτης μάζας σώματος) είναι 41. Δεδομένου ότι ο ΔΜΣ του κ. Taylor ήταν υψηλότερος από 40, η εταιρεία ζήτησε πρόσθετες ιατρικές εξετάσεις από αυτόν για να εκτιμήσει εάν πραγματικά μπορεί να ξεκινήσει την εργασία σε καθορισμένη θέση. Ωστόσο, αποδείχθηκε ότι ο κ. Taylor έπρεπε να πραγματοποιήσει αυτές τις πρόσθετες δοκιμές με δικά του έξοδα. Δεδομένου ότι δεν μπορούσε να τους αντέξει οικονομικά και δεν μπορούσε να τα καταφέρει, ο BNSF Railay παραιτήθηκε από την εργασία του.
Διαβάστε επίσης: Παχυσαρκία - Αιτίες, Θεραπεία και Συνέπειες Βαρβαρότητα ή σας μισώ επειδή είστε λίπος
Η Κάσι Τέιλορ πήρε τον επίδοξο εργοδότη στο δικαστήριο. Σε απόφαση που εκδόθηκε στις 11 Ιουλίου 2019, το Ανώτατο Δικαστήριο της πολιτείας της Ουάσιγκτον αποφάσισε ότι ο εργοδότης δεν είχε δικαίωμα να αρνηθεί την απασχόληση του Taylor. Στην αιτιολόγηση της απόφασης, το δικαστήριο τόνισε ότι η σύγχρονη ιατρική αναγνωρίζει την παχυσαρκία ως ασθένεια. Αποφασίζοντας υπέρ του Τέιλορ, ένα δικαστήριο της Ουάσινγκτον έκρινε ότι οι διακρίσεις εις βάρος ενός υπαλλήλου λόγω παχυσαρκίας ήταν παράνομες.
- Η ιατρική έρευνα έχει αποδείξει ότι η παχυσαρκία είναι μια πολύπλοκη, χρόνια ασθένεια. Η παχυσαρκία δεν είναι θέμα προσωπικής επιλογής που μπορεί να αλλάξει ελεύθερα. Είμαστε χαρούμενοι που το νομικό μας σύστημα σέβεται την τρέχουσα ιατρική έρευνα - σχολίασε ο Joe Nadglowski, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της OAC.
Η απόφαση του Κρατικού Δικαστηρίου της Ουάσιγκτον είναι μια μεγάλη νίκη, αλλά η ΟΑΚ αναγνωρίζει ότι πρέπει να γίνουν πολλά για να επιβληθεί η απαγόρευση των διακρίσεων βάσει βάρους. Δυστυχώς, αυτό που συνέβη στον Taylor είναι νόμιμο στις περισσότερες πολιτείες των ΗΠΑ. Επί του παρόντος, μόνο το Μίτσιγκαν και, τον Ιούλιο, η Ουάσιγκτον είναι τα μόνα κράτη που προστατεύουν ένα παχύσαρκο άτομο από τις διακρίσεις στον εργοδότη.
Η ΟΑΚ, όπως και πολλές οργανώσεις ασθενών με παχυσαρκία σε όλο τον κόσμο (Πολωνία: Ίδρυμα Παχυσαρκίας OD-WAGA), εργάζεται συνεχώς για να ευαισθητοποιήσει το κοινό για το γεγονός ότι η παχυσαρκία είναι μια πολύπλοκη χρόνια ασθένεια. Όλες οι οργανώσεις τονίζουν ότι είναι ανήθικο και παράνομο να κατηγορούμε κάποιον για το υπερβολικό σωματικό βάρος του. Αντί να «δείχνουν δάχτυλα», τα παχύσαρκα άτομα πρέπει να έχουν πρόσβαση σε αξιόπιστη θεραπεία και φροντίδα και να αντιμετωπίζονται με σεβασμό.
Με βάση: www.obesityaction.org
Προτεινόμενο άρθρο:
Υπολογιστής BMI - τύπος για το σωστό BMI ΣημαντικόΤο Poradnikzdrowie.pl υποστηρίζει ασφαλή θεραπεία και αξιοπρεπή ζωή ατόμων που πάσχουν από παχυσαρκία.
Αυτό το άρθρο δεν περιέχει διακριτικό και στιγματικό περιεχόμενο ατόμων που πάσχουν από παχυσαρκία.
