ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ - όταν η γυναίκα κρατά το σπίτι

Ο παραδοσιακός διαχωρισμός των οικογενειακών ρόλων γίνεται παρελθόν. Όλο και πιο συχνά μια γυναίκα κερδίζει περισσότερα από έναν άνδρα και το βάρος της υποστήριξης της οικογένειας βαρύνει. Εκπαιδευμένη και επινοητική, κάνει σπουδαία στο νέο της ρόλο. Αλλά είναι καλό για τους δύο - αυτήν και τον σύντροφό της;

Επί του παρόντος, μόνο ένας άνδρας εργάζεται σε μια σχέση που σπάνια λειτουργεί. Και οι γυναίκες όχι μόνο έχουν αρχίσει να εργάζονται έξω από το σπίτι, αλλά επίσης συχνά κερδίζουν περισσότερα από τους συντρόφους τους και επίσης διαχειρίζονται τον προϋπολογισμό για το σπίτι. Αυτό επιβεβαιώνεται από τα δεδομένα του GUS - κάθε τέταρτη σύζυγος είναι ο επικεφαλής της οικογένειας και συνήθως ο μισθός της είναι υψηλότερος από αυτόν του συζύγου της. Ωστόσο, είναι δύσκολο να συνηθίσετε τη δημοκρατία των φύλων. Αυτό δεν είναι εύκολο έργο, ειδικά για τους άνδρες. Διότι αν και ο άντρας εδώ και καιρό δεν ήταν πια πολεμιστής που παρείχε στην οικογένεια στέγη πάνω από το κεφάλι και το φαγητό του, εξακολουθεί να πιστεύει ότι μόνο αυτός μπορεί να φροντίσει την οικογένεια. Όταν σταματά να εκτελεί αυτή τη λειτουργία, μπορεί να αισθάνεται χαμένος, περιττός, ταπεινωμένος ... Η κατάστασή του επιδεινώνεται ακόμη περισσότερο από το γεγονός ότι με την πάροδο των ετών η οικιακή εργασία - που εκτελείται μόνο από γυναίκες - υποτιμήθηκε. Λέγεται περιφρονητικά ότι "αυτό είναι απλά κάθεται στο σπίτι" και εργάστηκε σκληρά εκεί! Τώρα, αν ένας άντρας πάρει τη θέση της, μπορεί να διαπιστώσει ότι η καθαριότητα είναι μια δουλειά από το πρωί έως το βράδυ. Δυστυχώς, δεν είναι εύκολο για τους άντρες να υπερηφανεύονται για τις τσέπες τους. Επομένως, η εναλλαγή ρόλων μπορεί να είναι μια δύσκολη δοκιμασία για μια σχέση.

Διαβάστε επίσης: Τι είδους συνεργάτης είσαι; Ποιός είναι το αφεντικό?

Όταν η επιβίωση της οικογένειας πέφτει στη γυναίκα

Η Μόνικα κερδίζει τρεις φορές περισσότερα από τον σύζυγό της. Αλλά ξοδεύει επίσης τρεις φορές περισσότερο χρόνο στη δουλειά. - Παίρνω τη δουλειά μου για μεγάλο χρονικό διάστημα, δουλεύω επίσης τα σαββατοκύριακα. Ο ελεύθερος χρόνος μου είναι καθαρισμός στο τρέξιμο - παραδέχεται η Monika. - Ο Jacek δεν έχει ολοκληρώσει τις σπουδές του και εργάζεται με μερική απασχόληση για 2 εβδομάδες το μήνα. Έχει πάει πολύ στο Διαδίκτυο - λέει ότι ψάχνει για δουλειά και τον καταλαβαίνω να παίζει ανόητα παιχνίδια. Βρίσκω επίσης κουτάκια μπύρας στο καλάθι ... Προσπάθησα ακόμη και να του βρω δουλειά, αλλά είναι μεγάλος! Στο σπίτι, ο Jacek είναι εντελώς παθητικός - δεν θα κάνει δείπνο, δεν θα με βοηθήσει με άλλες δουλειές και πόσο πρέπει να του ζητήσω να πηδήξει για ψώνια κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου ... Δεν κοιμάμαι καν μαζί του πια, γιατί δεν έχω καθόλου χρόνο ή απλά δεν έχω δύναμη. Τέλος πάντων, δεν σκέφτομαι ακόμα το παιδί (Jacek - και ναι), γιατί δεν ξέρω πότε θα το φροντίσω. Εκτός αυτού, ο μισθός του συζύγου δεν θα ήταν αρκετός για να υποστηρίξει τρία άτομα - λέει η Μόνικα.

Η Μάρτα εργάζεται σε διαφημιστικό γραφείο, η Piotr βρίσκεται σε γονική άδεια για 2,5 χρόνια και ασχολείται με δύο μικρά παιδιά. - Η απόφαση ελήφθη γρήγορα επειδή η Μάρτα κέρδισε περισσότερα και είχε καλύτερες προοπτικές. Επίσης, δεν θέλαμε οι ξένοι να φροντίζουν τα παιδιά μας, λέει ο Piotr. - Μερικοί φίλοι με πειράζουν ότι είχα μετατραπεί σε οικιακή κότα. Η μητέρα μου δεν είναι επίσης ευχαριστημένη με αυτό, αλλά το γεγονός είναι ότι εμείς και η Μάρτα και γνωρίζουμε γιατί το κάνουμε - τονίζει ο Piotr. - Ξέρω ότι τα παιδιά είναι καλά φροντισμένα - λέει η Μάρτα. - Ο Piotr έχει μεγάλη επαφή μαζί τους, τους δείχνει τον κόσμο, είναι επίσης ένας εξαιρετικός "οικονόμος" - μαγειρεύει, καθαρίζει και πλένει. Το καθιστά λιγότερο ελκυστικό για μένα; Οχι! Όταν φροντίζει τα παιδιά, νιώθω τη μεγάλη του αγάπη - παραδέχεται. - Τι γίνεται αν τελειώσουν οι διακοπές; - Ο Piotr αναρωτιέται. - Θα ήθελα να μείνω με τα παιδιά, αλλά χρειάζομαι χρήματα για να τα στηρίξω, οπότε θα επιστρέψω στη δουλειά, αν και ίσως όχι πλήρους απασχόλησης ...

Από τότε που προήχθη, η Ewa κερδίζει περισσότερο από το διπλάσιο του Andrzej. - Αυτό δεν είναι για εμένα όνειρο - παραδέχεται ο Andrzej. - Και παρόλο που το έχω συνηθίσει, κάτι με αγκαλιάζει. Αλλά από την άλλη πλευρά, η γυναίκα μου είναι καλύτερα μορφωμένη, εξακολουθεί να κάνει κάποια μαθήματα και δεν θέλω να ξεκινήσω πια σπουδές, γιατί είμαι 50 ετών. Όταν γνωριστήκαμε, είχα τη δική μου εταιρεία και νομίζω ότι την εντυπωσίασε. Μετά από λίγα χρόνια, η εταιρεία κατέρρευσε, κατάφερα να προσλάβω τη διοίκηση, αλλά υπήρχαν πολύ λιγότερα χρήματα, αν και ήταν αρκετά σίγουρο - λέει. - Νομίζω ότι η γυναίκα μου έχει μνησικακία εναντίον μου, αλλά δεν έχω καμία πιθανότητα να κερδίσω επιπλέον χρήματα κάπου στο πλάι ... Η Ewa έχει μια διαφορετική άποψη: - Ο σύζυγός μου δεν είναι πρόθυμος να αναλάβει κάποια επιπλέον δουλειά και γι 'αυτό χάνει στα μάτια μου, γιατί δεν παντρεύτηκα έναν τέτοιο άντρα. .. Δεδομένου ότι τα παιδιά «πέταξαν» από τη φωλιά της οικογένειας, μόνο το να είσαι στο οικόπεδο είναι αρκετό για να είναι ευτυχισμένος. Δεν έχει φιλοδοξίες και πήρε ατημέλητο.

Το καλύτερο οικογενειακό μοντέλο ... στη θεωρία

Σύμφωνα με την έρευνα CBOS, το 41%. των ερωτηθέντων, το καλύτερο για την οικογένεια είναι ένα μοντέλο σύμπραξης γάμου, στο οποίο και οι δύο σύζυγοι εργάζονται επαγγελματικά και μοιράζονται τις ευθύνες που σχετίζονται με τη διαχείριση του σπιτιού και την ανατροφή των παιδιών εξίσου. Το παραδοσιακό οικογενειακό μοντέλο, στο οποίο μόνο ένας άνδρας εργάζεται επαγγελματικά, προτιμάται κατά 32%. Ανθρωποι. Το μικτό μοντέλο, στο οποίο μια γυναίκα, εκτός από την επαγγελματική της δουλειά, φροντίζει το σπίτι και τα παιδιά, με μικρή συμμετοχή του άνδρα στις οικιακές υποθέσεις, κερδίζει τη λιγότερη έγκριση - 25 τοις εκατό. μαθήματα. Πώς φαίνεται στην πράξη; Λοιπόν, το μικτό μοντέλο εφαρμόζεται πιο συχνά (στο 29% των γάμων) από το παραδοσιακό (23%) ή το μοντέλο συνεργασίας (19%). Έτσι οι γυναίκες εξακολουθούν να εργάζονται δύο θέσεις εργασίας ...

Μια γυναίκα σε δύσκολο ρόλο: ο οικοδεσπότης και ο επικεφαλής της οικογένειας

Όταν μια γυναίκα είναι η μόνη ή πιο σημαντική πηγή εσόδων στην οικογένεια, μπορεί να είναι μια χαρά, αλλά δεν είναι πάντα εύκολο για αυτήν. Αφενός, το να είσαι επικεφαλής της οικογένειας της δίνει μια αίσθηση δύναμης και αυξάνει την αυτοεκτίμηση. Αλλά από την άλλη πλευρά, μπορεί να αισθάνεται ότι χάνει ένα πολύ σημαντικό στοιχείο της παραδοσιακής κατανομής ρόλων - μια αίσθηση ασφάλειας. Επιπλέον, λόγω της υπέρβασης των καθηκόντων, είναι υπερφορτωμένη και, στη συνέχεια, είναι εύκολο να κατηγορήσει τον σύντροφό της. Για παράδειγμα, η Monika και η Ewa αισθάνονται χειρότερα και χειρότερα στο ρόλο τους. Η Μόνικα μισεί τον σύζυγό της επειδή δεν την βοήθησε καθόλου, σαν να δεν πρόσεχε ότι εξακολουθούσε να απορροφάται στη δουλειά της. Η Ewa, από την άλλη πλευρά, θα ήθελε ο Andrzej να βρει δουλειά μερικής απασχόλησης, γιατί τότε ίσως θα εκτιμούσε ξανά την αρρενωπότητά του.
Οι γυναίκες, οι οποίες φέρουν το κύριο βάρος της διατήρησης του σπιτιού τους, θα προτιμούσαν να έχουν συνεργασίες - με βάση την ισότητα, την αμοιβαία βοήθεια. Για παράδειγμα, η Μόνικα το πιστεύει. Αλλά όποτε προσπαθεί να μιλήσει στον Τζακ για αυτό, βλέπει την αδυναμία της. Στη δουλειά, είναι επικεφαλής του τμήματος και στο σπίτι, δεν μπορεί να αντιμετωπίσει την αντίσταση του συζύγου της. Συνειδητοποιεί ότι αυτή η κατάσταση δεν είναι εύκολη για αυτόν. Προτιμά να αποσυρθεί παρά να αντιμετωπίσει την αλήθεια. Αλλά για τη Μόνικα είναι προφανές ότι το βάρος της συντήρησης και της διαχείρισης ενός σπιτιού δεν μπορεί να βαρύνει ένα άτομο - είναι πέρα ​​από τη δύναμή τους.
Η Marta και ο Piotr κατάφεραν να δημιουργήσουν μια σχέση συνεργασίας και άλλαξαν προσωρινά ρόλους για να υποστηρίξουν ο ένας τον άλλον. Η οικογένεια είναι η υπέρτατη αξία για αυτούς, οπότε δεν είχαν κανένα πρόβλημα να πάρουν μια τέτοια απόφαση. Αν και στην αρχή ένιωθαν και οι δύο υπερφορτωμένοι, επειδή αντιμετώπισαν νέους ρόλους, ειδικά τον Piotr. Η κατάστασή τους δείχνει ότι μια επιτυχημένη ζωή για δύο δεν είναι για μάχη, αλλά για αμοιβαία υποστήριξη και βοήθεια. Αυτή είναι μια τεράστια αξία.

Όταν η συντήρηση του σπιτιού εξαρτάται από τη γυναίκα, ο άντρας μπορεί να προσβληθεί και να τραυματιστεί

Η κατάσταση ενός άνδρα σε μια σχέση όπου μια γυναίκα κερδίζει περισσότερα από αυτά που κερδίζει δεν είναι άνετη. Διότι αν και ξέρει πολύ καλά ότι σήμερα οι γυναίκες κατέχουν υψηλές θέσεις και κερδίζουν καλά χρήματα, το ξέρει μόνο θεωρητικά. Αν αυτό συμβεί στη σχέση του, δυσκολεύεται να υπομείνει τις επιτυχίες του συντρόφου του, αντιμετωπίζοντας τους σχεδόν σαν την αποτυχία του. Όταν περνά λιγότερο χρόνο μαζί του, αισθάνεται απορριφθείσα. Μπορεί να αντιδρά επιθετικά στα λόγια της συζύγου της, σαν κάθε πρόταση που έδινε να πειράζει ότι δεν ήταν 100% άντρας. Παύει επίσης να την υποστηρίζει και γίνεται ο πρώτος κριτικός των ενεργειών της. Μπορεί ακόμη και να γίνει καταθλιπτικός ή εθισμένος επειδή είναι ψυχικά πιο αδύναμος. Ο Andrzej παραδέχεται ότι ενοχλήθηκε όταν η Ewa πήρε μια προαγωγή. Σκέφτηκε ακόμη, "Τώρα τα φτερά θα τρομάξουν." Στην πραγματικότητα, ήταν ένα πλήγμα για αυτόν. Πριν από αυτό, ήταν ο κύριος του σπιτιού - είχε τη δική του επιχείρηση και τη λατρεία της γυναίκας του. Και τώρα? Η εκτίμηση της γυναίκας μετατράπηκε σε μνησικακία και αγνοία.
Συχνά, όταν μια γυναίκα κάνει μια καριέρα και ένας σύντροφος σταματά σε ένα ορισμένο σημείο, οι σχέσεις τους αρχίζουν να επιδεινώνονται και σχηματίζεται ένας κόλπος μεταξύ τους. Συνέβη επίσης στη Μόνικα και τον Τζέσεκ - κλείνει στο κέλυφος του. Δεν ενδιαφέρεται εντελώς για εσωτερικές υποθέσεις, σαν να μην τον απασχολούσαν καθόλου. Πιστεύει ότι ένας πραγματικός άντρας δεν κάνει τη δουλειά της τυπικής γυναίκας, όπως το μαγείρεμα ή το πλύσιμο. Επίσης, δεν σκέφτεται να ξεκινήσει σπουδές. Και παρόλο που γνωρίζει ότι οι ρόλοι έχουν αλλάξει, δεν θέλει να τον αποδεχτεί. Και πνίγει την προσβεβλημένη υπερηφάνεια για το αλκοόλ.
Μερικοί άνδρες πιστεύουν ότι είναι ιδιοκτήτες σπιτιού αρκεί να φέρουν χρήματα σε αυτό. Εάν η γυναίκα αρχίσει να κερδίζει περισσότερα, ο σύζυγος χάνει αυτή τη θέση. Και αν πρέπει να φροντίσει το σπίτι για αυτόν τον λόγο, μπορεί να μην βρεθεί σε αυτήν την κατάσταση. Τότε μπορεί ακόμη και να απειλήσει ένα διαζύγιο, το οποίο φαίνεται εξωπραγματικό για μια γυναίκα, και για μερικούς άντρες το αντίστροφο μοντέλο της οικογένειας είναι μη ρεαλιστικό και πολύ πρωτοποριακό ... Δυστυχώς, οι κυρίες συνηθίζουν συχνά τους συντρόφους τους στο γεγονός ότι κάνουν σημαντικό μέρος της οικιακής εργασίας. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα λίγη εμπλοκή ανδρών στη φροντίδα του σπιτιού - όπως στην περίπτωση της Monika και του Jacek. Η Μόνικα πρέπει να κανονίσει την κατανομή των καθηκόντων με τον σύζυγό της και να την ακολουθεί με συνέπεια. Τότε ίσως να μην αισθάνεται προσβεβλημένος, γιατί θα ήταν η κοινή τους απόφαση - όπως στην περίπτωση μιας προσωρινής συμφωνίας μεταξύ της Marta και του Piotr, η οποία δεν αντιμετωπίζει τα καθήκοντά τους ως εξαναγκασμό. Είναι η συμβολή του στη λειτουργία του σπιτιού και στην ανατροφή των παιδιών.
Οι άντρες, ωστόσο, αν και διστακτικά, αργά ή γρήγορα αναλαμβάνουν ορισμένες ευθύνες. Φροντίζουν εύκολα αυτό που απαιτεί δύναμη, χειρότερα με τον καθαρισμό, το πλύσιμο κ.λπ. Αλλά εδώ εξαρτώνται πολλά από τις γυναίκες. Διότι όταν μια γυναίκα δείχνει στον άντρα της ότι είναι απαραίτητη για μια δραστηριότητα, ή όταν τον επαινεί ότι έχει κάνει κάτι πολύ καλύτερο από ό, τι έκανε, ο σύντροφος αισθάνεται ότι χρειάζεται και εκτιμάται. Τότε θα είναι πιο πρόθυμο να το κάνει στο μέλλον, γιατί κινητοποιούνται λέξεις εκτίμησης.

Δράστε διπλωματικά

Ακόμα κι αν γίνεστε όλο και περισσότερο δυσαρεστημένοι με την κατάστασή σας, καταβάλλετε κάθε δυνατή προσπάθεια για να μην κάνετε τον σύντροφό σας να αισθανθεί ότι επειδή δεν διατηρεί ένα σπίτι, είναι λιγότερο αρρενωπός ή λιγότερο πολύτιμος. Επομένως, τον συμπεριλάβετε όσο το δυνατόν συχνότερα σε οικιακά θέματα (π.χ. ψώνια, οργάνωση ελεύθερου χρόνου για παιδιά, προγραμματισμός Σαββατοκύριακων και αργιών), ζητήστε τη γνώμη του για σημαντικά θέματα (π.χ. πώς να διαθέσετε χρήματα), επαινέστε τον για τον μικρό καθαρισμό που έκανε στην απουσία σας. Όταν ένας άντρας είναι υπεύθυνος για τις ανατεθείσες εργασίες και βλέπει την εκτίμησή σας, θα αισθανθεί ότι χρειάζεται και θα υπομείνει μια δύσκολη περίοδο πιο εύκολα.

Η παραδοσιακή κατανομή των ρόλων είναι παρελθόν

Για ορισμένες γυναίκες, η ικανότητα ενός άνδρα να κερδίζει χρήματα ισοδυναμεί με εγγύηση ασφάλειας για τον εαυτό του και τα παιδιά του. Ωστόσο, διαφορετικές κυρίες χρειάζονται διαφορετικά αρσενικά χαρακτηριστικά. Μπορούν επίσης να είναι τα πάθη του συζύγου, η περιέργεια για τον κόσμο, το θάρρος κ.λπ. Στη συνέχεια, τα χρήματα δεν είναι απαραίτητα για να τον κρατήσουν ελκυστικό για τον σύντροφό του.
Η προσωρινή ανταλλαγή ρόλων είναι μια δοκιμασία για τη σχέση. Όποια και αν είναι η αιτία, είναι σημαντικό να έχουμε έναν κοινό στόχο. Και πρέπει να είναι το καλό της οικογένειας. Διότι εάν οι εταίροι έχουν παρόμοιο σύστημα αξίας, η ανταλλαγή καθηκόντων δεν θα είναι πρόβλημα για αυτούς και θα ενισχύσει τη σχέση τους. Εάν, από την άλλη πλευρά, το αντιμετωπίζουν ως πεδίο ανταγωνισμού ή εάν ένας από τους εταίρους «κρύβεται» στο σπίτι για να αποφύγει την εργασία και την ευθύνη, τότε ο θυμός και η δυσαρέσκεια θα εμφανιστούν. Οι εταίροι δεν είναι μαχητές για να αποδείξουν στον εαυτό τους ποιο είναι καλύτερο. Το πιο σημαντικό πράγμα δεν είναι να κερδίζετε χρήματα ένα χαρακτηριστικό ενός από τα μέρη. Η λειτουργία ενός σπιτιού δεν είναι μόνο η διατήρησή του. Υπάρχουν πολλά κομμάτια σε αυτό το παζλ που κάνουν την κοινή φωλιά να λειτουργεί ομαλά. Το κόλπο είναι να δημιουργήσετε μια σοφή σχέση στην οποία και οι δύο σύντροφοι φροντίζουν την οικογένεια και τα χρήματα χρησιμοποιούνται για την επίτευξη κοινών στόχων. Εάν οι σύζυγοι είναι σε θέση να αλλάξουν ρόλους, είναι η καλύτερη απόδειξη όχι μόνο της συνυπευθυνότητας τους για την οικογένεια, αλλά και της ωριμότητας.