Γιατί ο εμβολιασμός είναι προς το συμφέρον τόσο του εργοδότη όσο και του εργαζομένου, εξηγεί η Δρ. Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska, ένας παθολόγος, ιατρός επαγγελματικής ιατρικής και επικεφαλής της πρόληψης και της επαγγελματικής ιατρικής στο Medicover Polska.
Katarzyna Gorzelak-Kostrzewska, MD, PhD: Οι μολυσματικές ασθένειες επηρεάζουν όχι μόνο τα παιδιά, αλλά και όλους μας, σε όλες τις ηλικίες. Συνιστώνται πολλοί εμβολιασμοί για ενήλικες, για παράδειγμα, ο ετήσιος εμβολιασμός κατά της γρίπης, ο εμβολιασμός για την ηπατίτιδα Β (ηπατίτιδα Β) και Α (ηπατίτιδα Α). Επίσης, ο εμβολιασμός του τετάνου, η αναμνηστική δόση του οποίου πρέπει να λαμβάνεται κάθε 10 χρόνια, και οι πνευμονιοκοκκικοί και μηνιγγιτιδοκοκκικοί εμβολιασμοί δεν πρέπει να ξεχαστούν. Οι τελευταίες είναι ιδιαίτερα σημαντικές για τους χρόνιους ασθενείς.
Δεν είναι υποχρέωση, αλλά είναι μια καλή πρακτική ότι ο εργοδότης φροντίζει για την υγεία των εργαζομένων κατά την περίοδο της αυξημένης ασθένειας και χάρη στους εμβολιασμούς τους προστατεύει όχι μόνο από την ασθένεια, αλλά και τις σοβαρές επιπλοκές της. Όλοι πρέπει να ανησυχούν για την προστασία τους από τη γρίπη, η οποία είναι μία από τις πιο επικίνδυνες εποχιακές λοιμώξεις.
Όλα εξαρτώνται από τη φύση της εργασίας και την εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου, δηλαδή ακριβώς ποιες δραστηριότητες εκτελεί ο εργαζόμενος και ποιες βιολογικές εκθέσεις μπορεί να σχετίζονται με αυτές. Ο εργοδότης πρέπει να εκτιμήσει τον επαγγελματικό κίνδυνο που σχετίζεται με βιολογικούς παράγοντες και να διασφαλίσει την κατάλληλη μορφή προφύλαξης, συμπεριλαμβανομένου του εμβολιασμού. Για παράδειγμα, άτομα που εκτίθενται σε αιμοφόρους βιολογικούς παράγοντες στην εργασία, όπως επαφή με αίμα, εκκρίσεις και εκκρίματα, θα πρέπει να εμβολιαστούν κατά της ηπατίτιδας Β. Αυτή η ομάδα περιλαμβάνει, φυσικά, επαγγελματίες υγείας, αλλά και αισθητικούς.
Σε αυτήν την ομάδα εργαζομένων στον τομέα της τροφοδοσίας, είναι σημαντικό να προστατευτείτε από την ηπατίτιδα Α, καθώς ορισμένα τρόφιμα μπορεί να είναι μολυσμένα. Ένας υπάλληλος που έχει λάβει επαρκή ανοσοποίηση κατά της ηπατίτιδας Α δεν θα αρρωστήσει, οπότε δεν θα συνεχίσει να μολύνει άλλους ανθρώπους ή τρόφιμα. Σε μια κατάσταση όπου εμφανίζεται μια λοίμωξη, οι συνέπειες θα προκύψουν όχι μόνο από τον εργαζόμενο, αλλά και από τον εργοδότη, για να μην αναφέρουμε φυσικά τους πελάτες που ενδέχεται να διατρέχουν κίνδυνο να εμφανίσουν σοβαρή ασθένεια.
Λάβετε υπόψη ότι όλα εξαρτώνται από τη φύση του έργου. Για παράδειγμα, οι εργάτες που έρχονται σε επαφή με το έδαφος πρέπει να εμβολιάζονται κατά του τετάνου. Αλλά αν εργάζονται στο δάσος, είναι επίσης κατά του TBE. Αυτός ο εμβολιασμός, φυσικά, συνιστάται για δασοπόνους και εργαζόμενους στην υλοτομία. Από την πρακτική μου, γνωρίζω ότι έχουν εντοπιστεί τσιμπούρια σε προσωπικό ασφαλείας που μένουν σε μέρη κοντά σε δάση, οπότε θα πρέπει επίσης να σκεφτούν την προφύλαξη, όπως οι εμβολιασμοί. Τα άτομα που εργάζονται με αστικά απόβλητα, στερεά και υγρά, πρέπει να εμβολιάζονται κατά της τυφοειδούς, της ηπατίτιδας Β και του τετάνου. Ας μην ξεχνάμε όσους ταξιδεύουν πολύ για επαγγελματικούς λόγους, για παράδειγμα σε τροπικές χώρες - πρέπει πάντα να ελέγχουν ποιοι εμβολιασμοί απαιτούνται σε μια δεδομένη κλιματική ζώνη.
Ο κανονισμός του Συμβουλίου Υπουργών της 3ης Ιανουαρίου 2012 σχετικά με τον κατάλογο των τύπων επαγγελματικών δραστηριοτήτων και των συνιστώμενων εμβολιασμών που απαιτούνται για τους εργαζομένους, ορίζει ότι οι εμβολιασμοί των εργαζομένων συνιστώνται και απαιτούνται ταυτόχρονα. Αυτό σημαίνει ότι το κόστος των εμβολιασμών των εργαζομένων καλύπτεται από τον εργοδότη. Οι εργαζόμενοι μπορούν να αρνηθούν τους εμβολιασμούς, αλλά εάν η φύση της εργασίας τους τους εκθέσει σε κίνδυνο κατά των οποίων οι εμβολιασμοί θα τους προστατεύσουν, θα πρέπει να εκμεταλλευτούν αυτήν την ευκαιρία.
Είναι πολύ πιο σημαντικό ότι με την άρνηση διατρέχουμε τον κίνδυνο να αρρωστήσουμε και σοβαρές επιπλοκές. Στη δουλειά, ωστόσο, θεωρητικά, ο εργοδότης μπορεί να εμποδίσει έναν μη-άνοσο εργαζόμενο να εκτελεί ορισμένες δραστηριότητες. Έχω ήδη αναφέρει ότι εργάζομαι στη γαστρονομία - εκεί, η έλλειψη εμβολιασμού κατά της ηπατίτιδας Α μπορεί να έχει σοβαρές συνέπειες για μια μεγάλη ομάδα ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένων των πελατών της εταιρείας. Η πρόληψη λοιμωδών ασθενειών, όπως οι εμβολιασμοί, είναι επομένως προς το συμφέρον τόσο του εργαζομένου όσο και του εργοδότη.
