Είμαι έγκυος, η προθεσμία λήγει στις 18 Σεπτεμβρίου και είμαι σε άδεια ασθενείας έως τις 7 Σεπτεμβρίου. Ο χώρος εργασίας μου είπε ότι έπρεπε να υποβάλω αίτηση για άδεια μητρότητας αργότερα, ακόμα κι αν δεν το έκανα πριν από τις 18:00. Είναι νόμιμο;
Έχετε δικαίωμα άδειας μητρότητας σε σχέση με τη γέννηση ενός παιδιού και υπολογίζεται από την αναμενόμενη ημερομηνία παράδοσης που καθορίζεται από τον γιατρό και επιβεβαιώνεται από ιατρικό πιστοποιητικό. Μπορείτε να πάρετε δύο εβδομάδες άδειας μητρότητας πριν από την αναμενόμενη ημερομηνία παράδοσης, αλλά είναι προνόμιο, όχι υποχρέωση, και ως εκ τούτου, όπως και κάθε εργαζόμενη μέλλουσα μητέρα, μπορείτε, αλλά δεν χρειάζεται να επωφεληθείτε από αυτήν την επιλογή. Ο εργοδότης δεν μπορεί να σας παραγγείλει να χρησιμοποιήσετε αυτό το δικαίωμα - εξαρτάται από εσάς να αποφασίσετε αν θα χρησιμοποιήσετε όλη την άδεια μετά τον τοκετό ή μέρος αυτής - πριν.
-u-dzieci---objawy-i-leczenie.jpg)
-zesp-indukowany-przez-adiuwanty.jpg)
