από 7.10 έως 2.11 Είμαι σε άδεια ασθενείας με τον κωδικό Β, ωστόσο είχα αποβολή στις 9.10. Σε μια τέτοια περίπτωση, δικαιούμαι να χρησιμοποιήσω ολόκληρη την εξαίρεση; Πρέπει να επιστρέψω στη δουλειά μόλις υποβάλω το πιστοποιητικό αποβολής;
Σύμφωνα με το άρθρο 180 παράγραφος 1 του εργατικού κώδικα, σε περίπτωση θανάτου ή θανάτου παιδιού πριν από το τέλος των 8 εβδομάδων, οι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια μητρότητας 8 εβδομάδων μετά τον τοκετό, αλλά όχι λιγότερο από 7 ημέρες από την ημερομηνία θανάτου του παιδιού. Πρέπει να θυμόμαστε ότι ένας εργοδότης δεν μπορεί να καταγγείλει ή να τερματίσει ένα συμβόλαιο εργασίας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, καθώς και κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, εκτός εάν υπάρχουν λόγοι που δικαιολογούν τη λήξη της σύμβασης χωρίς προειδοποίηση λόγω υπαιτιότητας της και ο συνδικαλιστικός οργανισμός που εκπροσωπεί τον εργαζόμενο συμφώνησε να καταγγείλει τη σύμβαση. Νομική βάση: ο Εργατικός Κώδικας Νόμος (Εφημερίδα των Νόμων του 1998, αρ. 21, σημείο 94, όπως τροποποιήθηκε).
Να θυμάστε ότι η απάντηση του ειδικού μας είναι ενημερωτική και δεν θα αντικαταστήσει μια επίσκεψη στον γιατρό.
Przemysław GogojewiczΑνεξάρτητος νομικός εμπειρογνώμονας που ειδικεύεται σε ιατρικά θέματα.
---norma.jpg)
---normy.jpg)
