Από την 1η Ιανουαρίου 2012, όλοι οι πατέρες που θέλουν να βοηθήσουν τον σύντροφό τους στη φροντίδα του μωρού τους, ενώ βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, μπορούν να πάρουν άδεια δύο εβδομάδων.
Η άδεια μπορεί να χρησιμοποιηθεί από κάθε μπαμπά του οποίου το παιδί δεν είναι ακόμη 1 έτους. Η διάρκειά του είναι 14 ημερολογιακές ημέρες. Περιλαμβάνει Σάββατα, Κυριακές και άλλες μη εργάσιμες ημέρες.
Η άδεια δεν μπορεί να χωριστεί σε μέρη, π.χ. μπορείτε να χρησιμοποιήσετε 7 ημέρες έκπτωση δύο φορές. Δεν είναι πλέον όταν γεννιούνται τα δίδυμα. Οι πατέρες που υιοθετούν ένα παιδί δικαιούνται επίσης να φύγουν, υπό την προϋπόθεση ότι είναι κάτω των 7 ετών. Στην περίπτωση παιδιού του οποίου η υποχρεωτική εκπαίδευση έχει αναβληθεί, το όριο μετακινείται έως ότου το παιδί φτάσει την ηλικία των 10 ετών.
Κατά τη διάρκεια της άδειας, ένας άντρας απολαμβάνει παρόμοια προνόμια με μια γυναίκα σε άδεια μητρότητας, π.χ. προστατεύεται νομικά από την απόλυση. Η αίτηση για άδεια πατρότητας πρέπει να υποβληθεί τουλάχιστον 7 ημέρες πριν από την έναρξη της. Η άδεια πατρότητας σχετίζεται με τη δυνατότητα λήψης επιδόματος μητρότητας.
Για να μπορέσετε να υποβάλετε αίτηση για αυτό, πρέπει να παρουσιάσετε στο ZUS:
$config[ads_text1] not found
- συνοπτικό αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού ή δικαστική απόφαση για την έγκρισή του
- πιστοποιητικό από τον εργοδότη για τη χορήγηση άδειας πατρότητας στον εργαζόμενο (πρέπει επίσης να καθοριστεί η περίοδος άδειας)
- δήλωση ότι το επίδομα μητρότητας για την περίοδο της άδειας πατρότητας δεν έχει ακόμη αναληφθεί, π.χ. για κάποιο άλλο λόγο
- πιστοποιητικό του πληρωτή εισφορών στο έντυπο ZUS Z-3 (εάν ο ασφαλισμένος είναι υπάλληλος).
