Ο Πολωνός ντρέπεται να παραδεχτεί ψυχικά προβλήματα στον εργοδότη του

Οι ψυχικές διαταραχές είναι ένα όλο και πιο κοινό πρόβλημα μεταξύ των Πολωνών. Σύμφωνα με την ΠΟΥ, το ένα τέταρτο του πληθυσμού εκτίθεται σε αυτούς. Η Εθνική Επιθεώρηση Εργασίας προειδοποιεί ότι η κατάθλιψη ή η νεύρωση μπορεί να είναι αποτέλεσμα χρόνιου στρες στην εργασία, ενώ η έρευνα ADP δείχνει ότι κάθε τέταρτος Πολωνός υπάλληλος πάσχει από καθημερινό άγχος στο χώρο εργασίας. Ωστόσο, οι εργοδότες δεν γνωρίζουν την κλίμακα του φαινομένου - μόνο 8,3 τοις εκατό. οι εργαζόμενοι στην Πολωνία αποφασίζουν να ενημερώσουν τον εργοδότη για το πρόβλημα ψυχικής υγείας.

Οι εκστρατείες μεγάλης κλίμακας τα τελευταία χρόνια έχουν αυξήσει την ευαισθητοποίηση για προβλήματα ψυχικής υγείας, αλλά τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ότι αυτό δεν έχει μεταφραστεί σε μεγαλύτερη διαφάνεια στον οργανισμό. Η ψυχική υγεία των εργαζομένων στο χώρο εργασίας εξακολουθεί να αποτελεί θέμα ταμπού, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της ADP. Μόνο 8,3 τοις εκατό. Οι Πολωνοί ερωτηθέντες θα ήταν ελεύθεροι να αποκαλύψουν το πρόβλημα ψυχικής υγείας τους στον επόπτη τους.

- Αυτά τα αποτελέσματα δείχνουν σαφώς ότι παρά την αυξανόμενη ευαισθησία σε θέματα που σχετίζονται με την ψυχική υγεία, οι Πολωνοί εξακολουθούν να θεωρούν τέτοια προβλήματα ως θέμα ταμπού - οπότε δεν προκαλεί έκπληξη
ότι οι εργοδότες μπορεί να μην γνωρίζουν την κλίμακα του προβλήματος στην οργάνωσή τους. Ο Πολωνός πιστεύει ότι τέτοια προβλήματα είναι ιδιωτικά, σχεδόν οικεία. Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι οι εργοδότες δεν γνωρίζουν την υγεία και την κατάσταση των εργαζομένων τους. Η μείωση της αποτελεσματικότητας στην εργασία, τα προβλήματα με τη διατήρηση της συγκέντρωσης της προσοχής, η αυξημένη απουσία ασθένειας μπορεί να είναι ενδείξεις προβλημάτων ψυχικής υγείας, λέει η Anna Barbachowska, HR Business Partner από την ADP Polska.

• Σχεδόν κάθε τέταρτος Πολωνός πάσχει από τουλάχιστον μία ψυχική διαταραχή κατά τη διάρκεια της ζωής του - σύμφωνα με τη μελέτη EZOP
• Οι ψυχικές διαταραχές επιδεινώνονται συχνά λόγω αυξημένου ή παρατεταμένου στρες
• Πάνω από 45 τοις εκατό Οι Πολωνοί εργαζόμενοι πιστεύουν ότι ο εργοδότης τους δεν ενδιαφέρεται καθόλου για την ψυχική τους υγεία
• Μόνο 8,3 τοις εκατό. Ο Πολωνός θα ήταν ελεύθερος να ενημερώσει τον επόπτη για το πρόβλημα ψυχικής υγείας, το οποίο μας βάζει στην τελευταία θέση στην Ευρώπη

Η μελέτη ADP "Workforce View in Europe 2019" δείχνει ότι το 46%. Πολωνοί εργαζόμενοι δεν θα αποκαλύψουν το πρόβλημα ψυχικής υγείας τους σε κανέναν στο χώρο εργασίας τους. Μόνο 22,1 τοις εκατό. θα έλεγε μόνο στους ανθρώπους που βρίσκονται κοντά τους.

Μόνο κάθε 8,3 τοις εκατό. οι υπάλληλοι θα αποκαλύπτουν την αλήθεια στον επόπτη, και μόνο 1,4 τοις εκατό. οι υπάλληλοι δεν θα αισθανόταν άβολα αναφέροντας τέτοια προβλήματα στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Σε σύγκριση με άλλα έθνη, οι Πολωνοί είναι οι πιο δύσπιστοι από αυτή την άποψη. Μια παρόμοια απροθυμία για την αποκάλυψη πληροφοριών σχετικά με ένα πρόβλημα ψυχικής υγείας μοιράζεται μόνο το 29,7 τοις εκατό. Ευρωπαίοι εργαζόμενοι.

- Είναι ανησυχητικό ότι οι πολωνοί υπάλληλοι προσεγγίζουν τους προϊσταμένους τους με τόσο μεγάλο άγχος - σε σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες, είμαστε στην τελευταία θέση όσον αφορά την εμπιστοσύνη ότι ο εργοδότης μας νοιάζεται για την ψυχική μας ευημερία. Οι Poles δεν θεωρούν τους προϊσταμένους τους ως πηγή πιθανής υποστήριξης - σχολιάζει η Anna Barbachowska, Country HR Business Partner ADP Polska.

Ωστόσο, οι εκπρόσωποι των νεότερων γενεών αποδεικνύονται πιο αξιόπιστοι, καθώς φαίνεται να μιλούν πιο εύκολα και ανοιχτά για προβλήματα με την ψυχική τους υγεία. Μεταξύ των ατόμων ηλικίας 16 έως 34 ετών, σχεδόν τα τρία τέταρτα (63,28%) θα έθεταν το ζήτημα των προβλημάτων ψυχικής υγείας στην εργασία, ενώ μεταξύ αυτών ηλικίας 55 ετών και άνω, μόνο το 40% θα το έκανε. (39,9%).

- Η ψυχική υγεία είναι ένα δύσκολο θέμα στην Πολωνία, τα άτομα που πάσχουν από ψυχικές διαταραχές εξακολουθούν να στιγματίζονται. Εν τω μεταξύ, η αύξηση του ρυθμού ζωής και του άγχους που σχετίζεται με την ιδιωτική ζωή, και πάνω απ 'όλα την επαγγελματική ζωή, προκαλεί τον αριθμό αυτών των ανθρώπων. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι εξαιρετικά σημαντικό να αναπτυχθεί μια πλατφόρμα κατανόησης μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη. Μια ψυχική διαταραχή μπορεί να επηρεάσει εξίσου και τις δύο πλευρές. Επομένως, είναι σημαντικό να βρούμε μια λύση σε αυτήν την κατάσταση, χάρη στην οποία οι εργαζόμενοι δεν θα φοβούνται να μιλήσουν για τα ψυχικά τους προβλήματα και να αισθανθούν ότι ενδέχεται να απολυθούν. Συνήθως, δεν φοβούνται να πουν ότι έχουν γρίπη, έχουν σπασμένο πόδι ή έχουν υψηλή αρτηριακή πίεση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η κοινωνική ψυχοεκπαίδευση είναι εξαιρετικά σημαντική, ώστε τα άτομα με ψυχικά προβλήματα να μην συσχετίζονται με κάποιον που είναι ανεύθυνος ή ακόμη και απειλή - εξηγεί ο Δρ. Dariusz Wasilewski, ειδικός των ALLENORT Therapy Clinics.

• Η ετήσια έρευνα του ADP Workforce View in Europe παρέχει πληροφορίες για τη γνώμη των εργαζομένων σχετικά με τις τρέχουσες προκλήσεις στο χώρο εργασίας και το μέλλον. Η έκθεση "The Workforce View in Europe 2019" είναι διαθέσιμη στη διεύθυνση http: //bit.l/raport_ADP_2019
• Το Workforce View στην Ευρώπη 2019 παρουσιάζει τις απόψεις των εργαζομένων σχετικά με το τρέχον περιβάλλον εργασίας και τις προσδοκίες τους για το μέλλον. Η έρευνα διεξήχθη από τον ανεξάρτητο οργανισμό έρευνας αγοράς Opinion Matters για λογαριασμό της ADP τον Οκτώβριο του 2018. Μεταξύ 10 585 ενήλικων εργαζομένων από οκτώ ευρωπαϊκές χώρες: Γαλλία, Γερμανία, Ιταλία, Κάτω Χώρες, Πολωνία, Ισπανία, Ελβετία και Ηνωμένο Βασίλειο.