Στο θέμα του δασκάλου στο σανατόριο που αναφέρεται εδώ, δίνονται οι ημερομηνίες πριν από τις διακοπές και τις διακοπές, όπου δεν υπάρχει πρόβλημα για τον οικογενειακό γιατρό να εκδώσει L4 πριν φύγει. Το πρόβλημά μου είναι λίγο διαφορετικό: Ξεκινώ το σανατόριο σε διακοπές και το τελειώνω λίγες μέρες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς. Δεν θέλω να αρρωστήσω καθ 'όλη τη διάρκεια της παραμονής μου στο σανατόριο, αλλά μόνο για λίγες μέρες στην αρχή του σχολικού έτους. Ο γιατρός στο σανατόριο θα εκδώσει ένα για μένα; Πώς να λύσετε αυτό το πρόβλημα;
Εάν ο δάσκαλος λάβει την ημερομηνία αναχώρησης στο σανατόριο σπα σε διαφορετική ημερομηνία από την περίοδο των διακοπών, αυτός ή αυτή μπορεί να λάβει την άδεια άνευ αποδοχών ή να χρησιμοποιήσει την άδεια για τη βελτίωση της υγείας - ωστόσο, αυτό θα θεωρηθεί ως επιλογή ολόκληρης της άδειας, δεν θα είναι δυνατόν να χρησιμοποιηθεί το υπόλοιπο στο μέλλον. Αυτό δεν ισχύει για ταξίδι σε νοσοκομείο σπα, το οποίο πραγματοποιείται στο πλαίσιο άδειας ασθενείας.
Θεωρητικά, ένας γιατρός σε ένα σανατόριο έχει το δικαίωμα να εκδίδει ιατρικό πιστοποιητικό σε ένα άτομο που μένει εκεί.
Σύμφωνα με τον κανονισμό του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής της 27ης Ιουλίου 1999 σχετικά με τους λεπτομερείς κανόνες και διαδικασίες έκδοσης ιατρικών πιστοποιητικών, το υπόδειγμα ιατρικού πιστοποιητικού και ιατρικού πιστοποιητικού που εκδόθηκε ως αποτέλεσμα του ελέγχου πιστοποιημένου ιατρού του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων: γιατρός / οδοντίατρος / ανώτερος ιατρικός βοηθός / Ο ιατρικός βοηθός που διεξάγει τη θεραπεία εκδίδει ιατρικό πιστοποιητικό για την περίοδο κατά την οποία ο ασφαλισμένος δεν πρέπει να εργάζεται λόγω της κατάστασης της υγείας του, αλλά όχι περισσότερο από την ημερομηνία κατά την οποία είναι απαραίτητο να διεξαχθεί άλλη ιατρική εξέταση του ασφαλισμένου. Ένα τέτοιο πιστοποιητικό εκδίδεται για την περίοδο από την ημερομηνία της εξέτασης (ή από την ημέρα αμέσως μετά την ημερομηνία εξέτασης). Μπορεί να εκδοθεί ιατρικό πιστοποιητικό για την περίοδο που αρχίζει μετά την ημερομηνία εξέτασης, αλλά όχι αργότερα από την τέταρτη ημέρα μετά την ημερομηνία εξέτασης, εάν: 1) υπάρχουν ημέρες αργίας αμέσως μετά την ημερομηνία εξέτασης, 2) η εξέταση διενεργείται κατά την περίοδο της προηγουμένως δηλωθείσας ανικανότητας προς εργασία.
Να θυμάστε ότι η απάντηση του ειδικού μας είναι ενημερωτική και δεν θα αντικαταστήσει μια επίσκεψη στον γιατρό.
Przemysław GogojewiczΑνεξάρτητος νομικός εμπειρογνώμονας που ειδικεύεται σε ιατρικά θέματα.
